Sønderborg Kommune tilbyder en spændende stilling i sygeplejeklinikken i det nye Sundhedshus i Augustenborg. Stillingen er placeret i Distrikt Nordals.
Sønderborg Kommune søger en engageret sygeplejerske, som brænder for det nære borgerforløb, har flair for IT og ønsker at indgå i et tæt samarbejde om en selvstændig drift af klinikken samt i de tværfaglige borgerteams.
Hvorfor en stilling hos Sønderborg Kommune?Sønderborg Kommune er en arbejdsplads med god fleksibilitet og velfungerende teams. Sønderborg Kommune arbejder hele tiden på, at trivslen på arbejdspladsen er så høj som muligt. Medarbejderne er gode til at hjælpe hinanden og har et stort fokus på, at opgaverne løftes i fællesskab.
Hvad Sønderborg Kommune tilbyder:- Faglighed, udvikling og et godt kollegialt fællesskab i en udfordrende og varieret hverdag i et nyere sundhedshus.
- Introduktion ud fra kvalifikationer og behov, dog et introprogram på minimum 4 uger.
- Medbestemmelse, hvor medarbejderen vil få frihed til og ansvar for at udføre opgaver i samarbejde med de nærmeste kolleger.
- Kolleger og ledere, der vægter dialog, medindflydelse og arbejdsmiljø højt.
- Medinddragelse i egen vagtplan via dialogbaseret arbejdsplan samt mulighed for at komme med ud og køre inden ansættelse.
Stillingen er knyttet til sygeplejeklinikken i det nye Sundhedshus i Augustenborg, hvor sygeplejersken vil indgå i et tæt samarbejde med en kollega om at drive en selvstændig klinik. Stillingen er primært ikke udekørende i hverdagen, men sygeplejersken indgår i weekenddrift med udekørende funktion hver 6. uge.
Sønderborg Kommune arbejder aktivt med den nye ældrelov og medledelse. I hverdagen betyder det, at der sættes borgerens selvbestemmelse, kontinuitet og helhedspleje i centrum. Sønderborg Kommune er organiseret i 12 små borgerteams samt et E-team, hvor der prioriteres ugentlige team- og udviklingsmøder højt for at finde de rette løsninger ud fra ældreloven og kommunens pejlemærker.
Sygeplejersken vil fortrinsvis arbejde i dagvagt fra mandag til fredag i klinikken. Der er weekendarbejde hver 6. uge (hvor medarbejderen indgår i den udekørende funktion i weekenden), samt enkelte helligdage. Sønderborg Kommune arbejder altid mod sin kerneopgave: ”Et værdigt liv – hvor potentialet er i spil”.
Ønskede kompetencer for stillingenSønderborg Kommune søger en sygeplejerske, som:
- Har en autorisation som sygeplejerske.
- Har flair for IT og gode digitale kompetencer.
- Har bred klinisk erfaring eller stor lyst til at erhverve en sådan samt evne til at bedrive klinisk lederskab og beslutningstagen.
- Trives med høj grad af selvstændighed i sygeplejeklinikken.
- Bidrager til et godt og sundt arbejdsmiljø.
- Trives i arbejdet med en bred borgergruppe og kan se ressourcerne hos det enkelte menneske.
- Brænder for det tværfaglige arbejde med fokus på høj faglighed, dialog, feedback og vidensdeling.
Sygeplejersken vil indgå i den daglige drift i sygeplejeklinikken i Augustenborg Sundhedshus. Sønderborg Kommune tilbyder 37 timer ugentligt eller efter aftale.
Arbejdstiden er fortrinsvis i dagvagt fra mandag til fredag. Der er weekendarbejde hver 6. uge, hvor medarbejderen er udekørende, samt helligdagsarbejde.
Ansættelse er pr. 1. januar 2027 eller snarest muligt.
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst og DSR.
Afrunding og praktisk informationFrist for ansøgning er den 16. november kl. 12.00. Samtaler afholdes den 17. november.
Interesserede kan høre mere om stillingen ved at kontakte daglig leder Helle Schmidt Andersen på tlf.: 27900440 eller på mail hear@sonderborg.dk, eller TR for sygeplejersker Sofie A. Kristensen på tlf.: 61149708 eller mail soki@sonderborg.dk.
